El profesor José Gregorio Afonso, presidente de la Asociación de Profesores de la Universidad Central de Venezuela (APUCV), en Entrevista Venevision, ofreció un balance sobre la realidad socioeconómica que atraviesan los académicos en el país. Con casi tres décadas de trayectoria, Afonso destacó que la docencia hoy enfrenta su momento más crítico debido a la desvalorización del trabajo intelectual por parte del Estado.
Afonso denunció que la estructura salarial de los docentes universitarios ha quedado reducida a cifras simbólicas. Según explicó, el salario base de un profesor titular a dedicación exclusiva (el escalafón más alto del sistema) es de apenas 522 bolívares.
"Nuestro tabulador salarial oscila entre 30 centavos de dólar y dólar y medio mensual", precisó el académico.
Actualmente, los ingresos de los docentes dependen de bonificaciones que no tienen incidencia salarial, como el bono contra la Guerra Económica: $120 (vía Sistema Patria) y el Bono de Alimentación (Cestaticket): $40.
Para Afonso, este modelo de "bonificación" elimina el reconocimiento al mérito, la jerarquía y los años de formación, ya que todos los niveles reciben el mismo monto independientemente de su responsabilidad o escalafón.
La crisis ha forzado a los docentes a recurrir al pluriempleo, una situación que genera un desgaste físico y mental significativo. "Vivimos de tantos trabajos como sean posibles para compensar el ingreso que no recibimos por nuestra remuneración habitual", explicó. Además, destacó que muchos profesores sobreviven gracias a las remesas de sus hijos en el exterior o a colectas públicas para atender contingencias de salud.
Esta precariedad ha herido de muerte la generación de relevo, los profesores activos promedian los 54 años. "Sin condiciones, no podemos atraer al talento joven; se nos van a mitad de la carrera académica", advirtió. La UCV ha perdido cerca del 44% de su planta docente.
Ante la movilización gremial convocada con destino a la Asamblea Nacional, Afonso planteó una ruta económica que considera sostenible y necesaria para "detener la caída":
- Restablecer el diálogo: Instalar mesas de negociación colectiva para acordar montos basados en la realidad fiscal.
- Salarización de los bonos: Propone que los $160 actuales se conviertan en salario base.
- Escala tentativa: El gremio estima que un profesor que inicia su carrera debería percibir cerca de $800, mientras que uno en el escalafón máximo debería rondar los $1.300.
"No estamos pidiendo algo que dispare la inflación. El Estado tiene ingresos recurrentes por recaudación del Seniat, producción petrolera y la supresión de subsidios como la gasolina. Es hora de recuperar el valor del trabajo y la educación", enfatizó.
Noticias Venevision.