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Juan Domingo Alfonzo: “aspirantes con denuncias por violación de derechos humanos quedarán descartados”
- 2-Noviembre-2026 11:05
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/Foto: Cortesía
El Comité de Postulaciones Judiciales ha establecido los criterios formales para la selección de los aspirantes a magistrados del Tribunal Supremo de Justicia (TSJ), mediante un baremo aprobado por unanimidad por sus 23 miembros (11 parlamentarios y 12 representantes de la sociedad civil). Según destacó el abogado especialista en derecho administrativo, Juan Domingo Alfonzo, este proceso marca un precedente al publicarse el sistema de ponderación de manera previa a la revisión de credenciales.
El sistema de evaluación otorga hasta 28 puntos a la formación académica y producción jurídica (libros y artículos arbitrados), mientras que la trayectoria docente, el ejercicio libre de la abogacía y la carrera judicial ponderan con un máximo de 19 puntos cada una, requiriéndose en cada caso un piso mínimo de 15 años de experiencia. Asimismo, se contempla una entrevista técnica evaluada sobre 15 puntos por la totalidad del comité, donde se auditará la idoneidad y el dominio doctrinal de los postulantes.
Frente a las dudas sobre la imparcialidad y la neutralidad política de los aspirantes, Alfonzo recordó que la Constitución y la Ley Orgánica del TSJ imponen filtros de estricta solvencia moral. Entre estos requisitos ineludibles figuran la renuncia comprobada a cualquier militancia partidista, la ausencia de nexos de consanguinidad o afinidad con miembros de las instancias decisorias y un récord intachable libre de condenas penales o denuncias por violaciones a los derechos humanos.
Finalmente, el jurista remarcó que el artículo 253 de la Constitución establece un período único de 12 años para los magistrados, por lo que no existe posibilidad de reelección para quienes ya hayan ejercido el cargo. El cronograma de trabajo prevé presentar la lista definitiva de preseleccionados ante la Asamblea Nacional el próximo 11 de diciembre, en aras de avanzar hacia un sistema judicial autónomo, transparente y regido por el mérito.
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