Fetrasalud califica de insuficiente el anuncio salarial: "Se dejan al margen los derechos del trabajador"

El secretario ejecutivo de la Federación de Trabajadores de la Salud (Fetrasalud), Pablo Zambrano, calificó el reciente anuncio de aumento del "ingreso integral" como una medida insuficiente que profundiza la política de bonificación del salario en Venezuela, dejando al margen los derechos contemplados en la Ley Orgánica del Trabajo y la Constitución.

En Entrevista Venevisión, el dirigente sindical enfatizó que hablar de "ingreso integral" es, en la práctica, hablar de bonos que no generan incidencia legal en beneficios fundamentales como vacaciones, aguinaldos o prestaciones sociales.

El "salario invisible" de 130 bolívares

Zambrano denunció que, mientras los trámites públicos y las multas se anclan al euro o al dólar, el salario mínimo base en el sector público se mantiene estancado en 130 bolívares desde 2022.

"El trabajador quiere prestar un servicio y que se le dé valor a su labor. El artículo 91 de la Constitución señala que el ingreso debe ser digno y suficiente, pero hoy un trabajador de la salud con 30 años de servicio apenas percibe un promedio de 243 dólares, de los cuales solo 3 dólares son salario real", puntualizó el representante gremial.

Puntos clave de la crisis laboral en salud:

Desalarización: Los bonos no impactan en las primas de profesionalización, antigüedad ni días feriados.

Éxodo de personal: Zambrano citó el caso del Hospital Magallanes de Catia, cuya nómina se redujo de 3,000 a solo 900 trabajadores, operando apenas al 30% de su capacidad de camas.

Inflación y Especulación: El dirigente señaló que cualquier ajuste se "pulveriza" rápidamente debido a la devaluación, el IVA, el IGTF y la falta de control sobre la especulación comercial.

A pesar de que el Ejecutivo Nacional afirmó que la medida fue producto de un consenso en mesas técnicas, Zambrano fue tajante al asegurar que no puede haber acuerdo mientras los incrementos no se traduzcan en salario base.

"Nunca habrá consenso mientras los aumentos sean en bonos. Si la economía crece, como dice el gobierno, tiene que crecer la economía del trabajador. No puede ser que la productividad mejore y la mano de obra se abarate cada vez más", afirmó.

El llamado a la unión sindical

Ante el inicio de las discusiones sobre las tablas salariales de los sectores salud, educación y militar este lunes, Zambrano adelantó que la estrategia de los trabajadores se mantendrá en dos frentes: el diálogo institucional y la protesta pacífica.

"Vamos a seguir dialogando en cualquier mesa existente, pero también vamos a seguir en la calle. Es nuestro medio de defensa. El gobierno y los empresarios son poderosos, nuestra única fuerza es la unión de todos los sindicatos serios del país", concluyó.

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